제 지원서의 비밀 보장이 되나요?
네. 그렇습니다. 저희 엔텔로 들어오는 모든 지원서들은 비밀 보장이 됩니다.
채용이 있을 경우 어떻게 지원해야 하나요?
채용 여부는 실시간으로 "채용" 링크에서 조회하실 수 있습니다. 현재 공석 상태를 조회하실 수 있으며, "지원하기" 버튼을 클릭하여 지원하실 수 있습니다.
지원 절차는 어떻게 되나요?
웹사이트를 통해 공석에 지원하신 경우, 채용팀 담당자가 이메일로 연락을 드립니다. 후보자 명단에 등록이 되신 경우, 전화 면접을 보게 됩니다. 전화 면접 단계를 통과 하시면 실무자 면접을 진행하시게 되며, 해당 면접에서는 개인 역량 관련 기반의 질문들에 답하고 적성 검사를 받게 됩니다.
제 지원서는 왜 거부되었나요?
저희가 받는 모든 지원서들은 특정 역할을 수행하는데 필요한 최소한의 기준들에 비추어 검토 됩니다. 만일 귀하의 지원서 및 이력서가 귀하가 지원하는 역할에 본인이 어떻게 부합하는지 보여주지 못한다면 최초 후보자 명단에 들지 못하게 됩니다.
평등성과 다양성과 관련한 제도들이 있나요?
엔텔에서는 차별을 없애고 사내 다양성을 장려하는데 헌신의 노력을 다하고 있습니다. 저희의 목표는 근무자들이 사회 모든 무분들을 대표하고 또 모든 근무자들이 존중 받는다고 느끼고 자신이 가진 모든 것에 최선을 다해 발휘하는 것을 추구합니다.
우리는 모든 종류의 불공평한 불법 차별을 반대하며 채용 활동의 공정성과 평등을 제공합니다. 성별, 홍인 여부, 인종, 인종 기원, 피부색, 국적, 장애, 종교 및 나이를 등등의 이유로 차별하지 않습니다. 저희 모든 근로자들은 정규직, 파트타임, 임시근로직을 가지리 않고 공평하게 대접 받고 존중 받을 것입니다. 채용, 진급, 훈련 및 기타 혜택들은 적성과 역량에 기반합니다.
